Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 07.10.2025 издан приказ № 599н, которым внесены изменения в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 № 773н.
Согласно данных изменений с 21 ноября 2025 года работники смогут получать сведения о проведении специальной оценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Данную. информацию Минтруд будет направлять в личный кабинет работника в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Это не означает, что обязанность по информированию снимается с работодателя. Он по-прежнему обязан знакомить работников с результатами специальной оценки условий труда под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
